一次真实的共创实践

让你把「资料」变「资源」
从「知道」变「做到」

了解共创、参与共创、
发现更多可能
了解一起1001业务全景
成长导向的创新实战锻炼
面向实战、实训。将理论简明扼要地融入工作过程,
从行动中去体验效果,再进行系统深入的理论的学习与内化

把「创新」与「协同」两个方法论体系做了有机的整合,
从「激活集体能力」的层面理解创新,并应用于团队共创方式下的实践

在实践中成长,在创造中实现自我价值
「共创」理论基础
关于创新的工作方法
敏捷开发方法、设计思维、精益创业、0-1思维等等,
已经普遍应用在互联网产品开发团队,并被验证在创新阶段的实用价值

关于协作的方法论
过程管理、组织发展、U型理论,是从心理学和组织行为学范畴的实践操作方法,
也被全球范围的多家知名企业应用在日常业务会议,项目研讨,团队培训,团队建设等等范畴
独创性
将复杂的理论学习,转变成在实践中学习与内化的成长过程
与项目结合的人才体系,实现朋辈之间的互助式学习